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BiblioMap zu "Arbeit" 
Gemäß dem systemischen Verständnis der Arbeitswissenschaften ist 'Arbeit' die Transformationvon 'Material' durch 'arbeitende Menschen' mit Hilfe von 'Arbeitsmitteln'
Damit alle Mitarbeiter beliebig schwer arbeiten können, verteilt man die Arbeit grundsätzlich an zu wenige Mitarbeiter, die also in ihrer Gesamtheit die gesamte Arbeit nicht schaffen können.
Suprasysteme gestalten die Aufgaben so aus, dass man beliebig viel Arbeit hat. Man ist also niemals mit der Arbeit fertig. Es wird gemessen, wie viel Arbeit von der unendlich vielen jeder Mitarbeiter schafft. Danach wird er bezahlt. Die Arbeit wird also so verteilt, dass viele Mitarbeiter für sie zuständig sind. Jeder Mitarbeitet schnappt sich so viel Arbeit, wie er schaffen kann. Das Suprasystem misst immer begleitend mit, wie viel und was er tut. Die Fehler werden aufmisst immer oegieitend mit, wie viel und was er tut. Die frehier weraeu Das ist der Mitarbeiterwert. Diesen Wert muss der Mitarbeiter steigern.![]() Verwandte Begriffe (Cozitation) | Arbeitslosigkeit, Erfolg, Wirtschaft, Unternehmen, Management |
Sascha
Holm
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Robert
Lutz von
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Wikipedia (deutsch): Eintrag über Arbeit bei Wikipedia (deutsch)
( : 2010-02-28 , am: 2010-02-26)
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Wikipedia (englisch): Eintrag zu Labour bei Wikipedia (englisch)
( : 2010-02-28 , am: 2010-02-09)
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Bora.net.ms: Tolle Site !!! muss man einfach gesehen haben, obwohl es noch im Aufbau ist.
(Dieser Link stammt von einem Besucher)
( : 2010-02-28)
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Erster Eintrag: 19.04.2000
Letzter Eintrag: 08.03.2010
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