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Fredmund Malik

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iconBücher von Fredmund Malik Hier finden Sie alle Bücher der gewählten Person, die im Biblionetz vorhanden sind.

Buchcover

Strategie des Managements komplexer Systeme

Bei amazon.de anschauen
Buchcover

Praxis des Systemorientierten Managements

(1979)
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Systemisches Management, Evolution, Selbstorganisation

(1993)
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Management Perspektiven

(1994)
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Führen - Leisten - Leben

Wirksames Management für eine neue Zeit

(2000)  
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Gefährliche Managementwörter

Und warum man sie vermeiden sollte

(2004)  
Buchcover

Management

Das A und O des Handwerks

(2007)

iconTexte von Fredmund Malik Hier finden Sie Texte der gewählten Person, die nicht in den oben aufgelisteten Büchern zu finden sind.

JahrVolltextTextTexttyp
2004Komplexität, Management und Patterns of Control
erschienen in Die andere Intelligenz		Text

iconDefinitionen von Fredmund Malik

Theorie X
  • Theorie X sieht den Menschen als schwaches und hilfsbedürftiges Wesen, das auf die Solidarität der Gemeinschaft angewiesen und unfähig ist, sein Leben zu gestalten und zu verantworten, das Arbeit als leid- und mühevoll empfindet, sie daher eher scheut, der von anderen motiviert werden muß und gewissermaßen der »Erlösung« bedarf.
    von Fredmund Malik im Buch Gefährliche Managementwörter (2004) auf Seite 169
Theorie Y
  • Theorie Y ist das Bild des starken und leistungsfähigen, sich selbst motivierenden Menschen, der gerne und freiwillig arbeitet und leistet, sich und sein Leben selbst bestimmt und gerade darin Sinn und Selbsterfüllung findet.
    von Fredmund Malik im Buch Gefährliche Managementwörter (2004) auf Seite 169

iconBemerkungen von Fredmund Malik

Von Fredmund Malik gibt es im Biblionetz Bemerkungen zu:


Bücher
KB IB clear 		Gefährliche Managementwörter, The Human Side of Enterprise

Texte
KB IB clear 		Die Grundsätze wirksamer Führung, Werkzeuge wirksamer Führung

Aussagen
KB IB clear 		Ein Unternehmen ist keine Demokratie
Management benötigt Schriftlichkeit
Telefon: Anrufen=Angreifen

Begriffe
KB IB clear 		Globalisierung, Ingenieur, Management, management by objectives (MBO), Sitzung, Theorie X, Theorie Y, Vertrauen, Visualisierung, Wirtschaft, Wissensmanagement

iconBemerkungen über Fredmund Malik

Gunter DueckWirksamkeit: Diese Eigenschaft sieht Malik wohl als wichtigste Eigenschaft eines Managers an. Ja, so sollen natürliche Menschen vor allem sein. Sie sollen positiv denken, klar entscheiden, ohne Scheu die Verantwortung für ihr Tun und die Menschen um 'sich herum übernehmen und den Schwächeren helfen, mutig zu werden und ihre Stärken zu entfalten.
von Gunter Dueck im Buch Topothesie (2004) im Text Die frohe Lebenskraft des Natürlichen auf Seite 244
Gunter DueckDer Management-Guru Fredmund Malik hat einen Bestseller mit dem Titel Führen Leisten Leben geschrieben. Dieser Buchtitel gibt genau das wieder, was ein natürlicher Mensch aus seinem Leben machen will. Das Führen und Vorangehen ist etwas, was im Zentrum des "autarken" natürlichen Menschen liegt (wenig "Liebesstromstärke"). Der Leistungswille und der Antrieb, ein authentisches Vorbild zu sein, gründen sich im Ursprung des normsozialen natürlichen Menschen. Der "liebesstromstarke" natürliche Menschen sieht das volle Leben in seinem Zentrum: Liebe und Leben! Für wahre und richtige Menschen ist dagegen das Motto Führen Leisten Leben nicht wirklich das Eigentliche. Maliks Buch liest sich wie ein wundervoller Leitfaden, wie ein natürlicher Manager agieren sollte. Und Malik nennt Managementtheorien, die aus wahren Ideen gebildet sind, denn auch folgerichtig das Werk von Scharlatanen. Er muss sie so nennen. Natürliche Menschen sagen nun einmal "Scharlatan", während wahre und richtige Menschen mit "Sch" beginnende Wörter viel zaghafter benutzen.
von Gunter Dueck im Buch Topothesie (2004) im Text Die frohe Lebenskraft des Natürlichen auf Seite 243

Zeitleiste von Fredmund Malik

WolkeBegriffswolke von Fredmund Malik


Begriffswolke
APH KB IB clear 		Arbeit, Daten, Demokratie, Denken, Effektivität, Effizienz, E-Mail, Emotionen, Erfolg, Erziehung, Ethik, Europa, Evolution, Fehler, Gefühle, Gehirn-Hemisphären, Globalisierung, Handeln, Information, Informationsmanagement, Ingenieur, Innovation, Internet, Intuition, Kommunikation, Komplexität, Kreativität, Kultur, Kybernetik, Macy-Konferenzen, Management, management by objectives (MBO), Management, systemisches, Motivation, Muster, Nachhaltigkeit, Pädagogik / Erziehungswissenschaft, Psychologie, Risiko, Selbstorganisation, Sitzung, Sprache, St. Galler Modell, Stress, System, Systemtheorie, Telefon, Theorie X, Theorie Y, Unternehmen, Unternehmenskultur, USA, Verantwortung, Vernetztes Denken, Vernunft, Vertrauen, Werkzeug, Wirtschaft, Wissen, Wissensmanagement,

iconZitate von Fredmund Malik

Fredmund MalikDie einzige Realität der Wirtschaft ist der Preis.
von Fredmund Malik im Buch Gefährliche Managementwörter (2004) auf Seite 165
Fredmund MalikWissen ist etwas, was beim derzeitigen Stand nichts mit Computern und IT zu tun hat, sondern mit Gehirnen und mehr noch mit Verstand und Vernunft. Wissen ist etwas, was seinen Ort, salopp formuliert, zwischen zwei Ohren hat und nicht zwischen zwei Modems.
von Fredmund Malik im Buch Gefährliche Managementwörter (2004) auf Seite 63
Fredmund MalikBemerkenswert viele Manager haben eine Abneigung gegen Schriftlichkeit. Sie assoziieren sie mit Bürokratie. Das mag in manchen Fällen seine Berechtigung haben, bei der Zielformulierung jedoch ist sie nicht angebracht. Die Ziele jeder Person müssen schriftlich dokumentiert sein, und zwar so präzise wie nur irgend möglich. Das bedeutet keineswegs Mehrarbeit, wie immer wieder eingewendet wird, sondern es spart im Gegenteil zusätzliche Arbeit, nämlich die spätere Mühe des Ausräumens von Missverständnissen, Irrtümern und Kommunikationsproblemen. Außerdem ist die schriftliche Dokumentation von Zielen eine unabdingbare Voraussetzung für eine spätere Leistungsbeurteilung.
von Fredmund Malik im Buch Führen - Leisten - Leben (2000) im Text Aufgaben wirksamer Führung auf Seite 187

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iconZitationsgraph

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iconErwähnungen Dies ist eine nach Erscheinungsjahr geordnete Liste aller im Biblionetz vorhandenen Werke, welche die gewählte Person oder ihre Werke erwähnen.

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