New Work braucht New Learning

Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten

Jan Foelsing, Anja Schmitz , 10.06.2021

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Chapter

Check-In (Seite 1 - 7) (2021)
Ein Teil des Ganzen - Perspektiven auf unser Umfeld im Wandel (Seite 9 - 56)
New X - Entwicklungsstufen im Wandel (Seite 57 - 86)
Der Rahmen - Die Organisation als Nährboden des New Learnings (Seite 87 - 104)
New Learning - Fokusveränderung im Lernen (Seite 105 - 185)
Lernkultur - Ein schwer kopierbarer Wettbewerbsvorteil (Seite 187 - 208)
Leadership - Enabler des New Learnings (Seite 209 - 230)
Wo bitte geht’s zur Personalentwicklung? - Die Rolle der PE neu gedacht (Ein Gastbeitrag von N. Graf und F. Edelkraut) (Seite 231 - 244) (Nele Graf, Frank Edelkraut)
New Learner needed!? - Der Lernende im Fokus (Seite 245 - 265)
EdTech.update - New Tools fürs New Learning (Seite 267 - 308)
Die Quintessenz - New Learning Ecosystems: Shifting Learning Spaces (Seite 309 - 318)
Learning Strategy & Design Sprint - Agiles Handwerkszeug für die PE (Seite 319 - 332)
Check-Out (Seite 333 - 335)

This Book mentions...

Personen
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Markus Albers , Ross Ashby , Don Eward Beck , Ulrich Beck , Frithjof Bergmann , B. S. Bloom , Monique Boekaerts , Christophe C. Cowan , Jay Cross , Mihaly Csikszentmihalyi , Edward L. Deci , Pierre Dillenbourg , Carol Dweck , Anusca Ferrari , Carl Benedikt Frey , Helmut Felix Friedrich , Ernst von Glasersfeld , Peter Gomez , John Hattie , Roger Häussling , Klaus Holzkamp , Art Kleiner , David Kolb , Ray Kurzweil , Frederic Laloux , Kurt Lewin , Niklas Luhmann , Heinz Mandl , Michael A. Osborne , Paul R. Pintrich , Andreas Reckwitz , Gabi Reinmann , Jeremy Rifkin , Charlotte Roberts , Lutz von Rosenstiel , Richard Ross , Richard M. Ryan , Peter M. Senge , George Siemens , Bryan Smith , Christian Stegbauer , Cass R. Sunstein , Richard H. Thaler , Agnes Weber , Ken Wilber , World Economic Forum (WEF) , Moshe Zeidner

Fragen
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Welche Ausbildung wird in der Informationsgesellschaft benötigt?

Aussagen
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Automatisierung fördert Arbeitslosigkeit
Die Automatisierung des Automatisierbaren erfordert eine Konzentration auf das Nichtautomatisierbare
Digitalisierung macht (verbleibende) menschliche Arbeit anspruchsvoller
Lernen ist ein sozialer Prozess learning is a social process
Menschen haben Mühe mit dem Verständnis exponentieller Entwicklungen

Begriffe
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Abschaffung von Noten / ungrading , Alexa ,

Algorithmus

algorithm ,

amazon ,

Apple , Arbeit work ,

augmented reality

augmented reality ,

Automatisierung , Autonomie autonomy , Bedürfnis nach Autonomieerleben , Bedürfnis nach Kompetenzerleben , Bedürfnis nach sozialer Eingebundenheit , Behaviorismus behaviorism ,

BEIGE / SurvivalSense / AN-State / Der Existierende , Bildung education (Bildung) , Blended Learning Blended Learning ,

BLUE / TruthForce ,

Bürokratie ,

Computer

computer , Content Content ,

Corona-Pandemie , Coursera ,

thinking ,

germany ,

Effizienz ,

E-Learning ,

emotions ,

Erfolg ,

facebook ,

fixed mindset

fixed mindset , flipped classroom flipped classroom ,

Freiheit

freedom , Freude , GAFA , Gamification Gamification ,

Gefühle

feelings , Gehorsam ,

Generation Y / Millenials ,

Generation Z / iGen ,

Generationen ,

Generative Machine-Learning-Systeme (GMLS)

computer-generated text ,

society ,

belief ,

Google ,

grit ,

hierarchy ,

Hype Cycle ,

IBM , Ichlosigkeit / Selbstlosigkeit , Industrielle Revolution industrial revolution ,

innovation ,

Klimawandel , Kompetenz competence , Komplexität complexity ,

Kreativität

creativity ,

Künstliche Intelligenz (KI / AI)

artificial intelligence ,

learning analytics

learning analytics ,

Learning Management System (LMS) / Lernplattform

Learning Management System ,

Leben

life ,

Lernen

learning , Lernumgebung ,

LinkedIn , Logik logic ,

Macht

power ,

Management

management , Marketing marketing ,

Markt

market ,

Mensch ,

Migration ,

mobile learning

mobile learning , MOOC Massive Open Online Course ,

Motivation

motivation ,

Motivation, extrinsische

extrinsic motivation ,

Motivation, intrinsische , New Work ,

Noten ,

Office 365 , Ökosystem ecosystem ,

ORANGE / StriveDrive , Ordnung order , Patriarchat ,

Plattformen ,

Plattformkapitalismus ,

Politik

politics ,

Predictive Analytics

Predictive Analytics ,

Problemlösefähigkeit

problem solving skills ,

Projektmanagement

project management ,

Prozess ,

PURPLE / KinSpirits , Rationalismus ,

RED / PowerGods ,

Religion

religion ,

Schlüsseltechnologie

key technology , Selbstbestimmungstheorie nach Deci und Ryan , Selbstkonzept self concept , Selbstwirksamkeit self efficacy , serious games serious games ,

Sicherheit

security , Siri ,

social media / Soziale Medien

social networking software , Spiral Dynamics Spiral Dynamics ,

Sprachassistenten , Spracherkennung voice recognition ,

Standardisierung ,

Struktur

structure ,

Suchmaschine

search engine , System system , Systemdenken systems thinking , Taylorismus taylorism ,

Technologie

technology , Theorie theory , Toleranz tolerance ,

TURQUOISE / GlobalView , Ungehorsam ,

Ungewissheit ,

Unternehmen

company , value meme value meme , Verantwortung responsability , Verstehen understanding ,

Virtual Reality

virtual reality , Volatility, uncertainty, complexity and ambiguity , Wirtschaft economy ,

Wissen ,

science ,

YouTube ,

Books

Year	Title	Requests	IB	OB	KB	LB
	Grundlagen der Organisationspsychologie (Lutz von Rosenstiel)	3, 9, 5, 3, 8, 9, 2, 9, 2, 5, 8, 5	15	36	5	12495
1936	Principles of Topological Psychology (Kurt Lewin)		4	0	0	0
1956	An Introduction to Cybernetics (Ross Ashby)	4, 5, 6, 6, 6, 4, 7, 10, 2, 11, 9, 6	41	26	6	3544
1956	Taxonomy of educational objectives (B. S. Bloom)	5, 3, 7, 21, 2, 1, 2, 11, 3, 9, 5, 5	158	25	5	3192
1975	Das flow-Erlebnis (Mihaly Csikszentmihalyi)	4, 3, 3, 5, 5, 2, 2, 10, 5, 8, 4, 5	28	34	5	8925
1984	Soziale Systeme (Niklas Luhmann)	4, 4, 9, 11, 5, 4, 2, 15, 2, 10, 11, 3	91	42	3	3101
1985	Intrinsic Motivation and Self-determination in Human Behavior (Edward L. Deci, Richard M. Ryan)	5, 4, 6, 6, 6, 7, 1, 7, 3, 3, 4, 4	37	5	4	1003
1985	Learning Style Inventory (David Kolb)		5	2	0	0
1986	Risikogesellschaft (Ulrich Beck)	10, 2, 4, 9, 2, 1, 1, 9, 3, 3, 9, 14	84	7	14	644
1993	Wertemanagement (Peter Gomez)		3	0	0	0
1994	The Fifth Discipline Fieldbook (Peter M. Senge, Art Kleiner, Bryan Smith, Charlotte Roberts, Richard Ross)	4, 3, 6, 12, 1, 1, 2, 9, 4, 5, 8, 4	22	24	4	1842
1996	Eros, Kosmos, Logos (Ken Wilber)	3, 4, 6, 8, 6, 3, 1, 5, 3, 1, 3, 2	5	4	2	911
1996	Spiral Dynamics (Don Eward Beck, Christophe C. Cowan)	5, 3, 8, 8, 2, 3, 2, 11, 5, 8, 6, 4	7	98	4	2335
1997	Wege des Wissens (Ernst von Glasersfeld)	6, 4, 7, 13, 4, 4, 4, 12, 3, 9, 12, 2	25	209	2	9444
1999	Collaborative Learning (Pierre Dillenbourg)	7, 3, 4, 8, 11, 2, 1, 5, 2, 6, 7, 5	62	35	5	2482
2000	Handbook of Self-Regulation	3, 5, 6, 6, 6, 4, 1, 8, 2, 4, 8, 3	11	16	3	361
2001	Pädagogische Psychologie (A. Krapp, Bernd Weidenmann)	4, 4, 9, 15, 2, 1, 2, 14, 5, 10, 3, 3	115	29	3	1679
2001	Konstruktives Lernen mit neuen Medien (Anton Reiter, Herbert Schwetz, Manuela Zeyringer)	3, 2, 8, 16, 2, 4, 4, 11, 3, 7, 8, 4	16	114	4	9945
2004	Neue Arbeit, Neue Kultur (Frithjof Bergmann)	6, 3, 2, 2, 8, 7, 2, 1, 6, 2, 6, 2	6	8	2	134
2004	Problem-based learning (Agnes Weber)	2, 4, 3, 5, 12, 7, 4, 6, 2, 2, 5, 3	6	29	3	1955
2005	Handbuch Lernstrategien (Heinz Mandl, Helmut Felix Friedrich)	4, 1, 11, 15, 5, 1, 1, 8, 1, 6, 3, 3	28	21	3	1722
2005	The Singularity Is Near (Ray Kurzweil)	8, 2, 6, 9, 6, 1, 4, 6, 2, 7, 6, 4	64	34	4	616
2006	Selbstbild (Carol Dweck)	3, 7, 3, 3, 13, 3, 1, 6, 3, 2, 4, 3	8	40	3	63
2006	Informal Learning (Jay Cross)	2, 6, 7, 12, 4, 1, 3, 14, 4, 9, 11, 4	43	112	4	1493
2008	Nudge (Richard H. Thaler, Cass R. Sunstein)	3, 3, 4, 8, 8, 1, 2, 7, 4, 7, 7, 3	27	24	3	147
2009	Visible Learning (John Hattie)	10, 10, 21, 6, 3, 4, 2, 23, 8, 12, 14, 15	200	56	15	1770
2010	MEconomy (Markus Albers)	8, 6, 3, 10, 4, 4, 1, 3, 3, 2, 5, 3	1	9	3	255
2010	Handbuch Netzwerkforschung (Christian Stegbauer, Roger Häussling)	2, 4, 6, 4, 7, 3, 4, 1, 5, 2, 5, 1	5	6	1	307
2011	Die dritte industrielle Revolution (Jeremy Rifkin)	2, 7, 2, 3, 10, 7, 2, 4, 5, 1, 4, 2	4	14	2	555
2012	Digital Competence in Practice (Anusca Ferrari)	6, 3, 2, 6, 10, 1, 1, 8, 1, 5, 4, 1	16	6	1	399
2014	Reinventing Organizations (Frederic Laloux)	6, 2, 4, 6, 2, 2, 1, 7, 3, 1, 4, 4	8	29	4	286
2016	The Future of Jobs (World Economic Forum (WEF))	4, 3, 1, 8, 7, 2, 1, 7, 2, 3, 5, 4	11	29	4	512
2017	Die Gesellschaft der Singularitäten (Andreas Reckwitz)	2, 3, 7, 15, 3, 1, 2, 7, 3, 3, 7, 3	38	94	3	168

Texts

Year	Title	Requests	IB	OB	KB	LB
1994	Lernen. Subjektwissenschaftliche Grundlegung (Klaus Holzkamp)	2, 4, 1, 3, 7, 9, 2, 9, 3, 4, 2, 2	8	7	2	396
1997	Aspekte einer konstruktivistischen Didaktik (Ernst von Glasersfeld)	1, 4, 9, 5, 1, 2, 4, 8, 1, 6, 9, 2	5	22	2	4177
1999	What do you mean by 'collaborative learning'? (Pierre Dillenbourg)	9, 4, 8, 6, 3, 1, 1, 7, 3, 1, 8, 5	34	23	5	1533
2001	Unterrichten und Lernumgebungen gestalten (Gabi Reinmann, Heinz Mandl)	6, 12, 18, 4, 3, 5, 5, 12, 5, 9, 8, 10	58	16	10	1409
2005	Connectivism (George Siemens)	3, 11, 14, 3, 1, 2, 2, 3, 2, 2, 4, 3	37	26	3	680
2013	The Future of Employment (Carl Benedikt Frey, Michael A. Osborne)	3, 8, 14, 2, 1, 5, 3, 10, 3, 5, 5, 6	76	15	6	805

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Babyboomer, Bildungspolitik, Chat-GPT, Cortana, Daten, Demokratie, edX, Generation X, GMLS & Bildung, Google Assistant, Instagram, Intelligenz, Internet, Kinder, Kognitivismus, LehrerIn, Microsoft, Moodle, Rückkopplung / Regelkreis, Schule, Schulschliessung aufgrund Corona-Pandemie, Schweiz, Staat, Twitter, Udacity, Unterricht, Virtualität, Wissensmanagement

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	New Work braucht New Learning: Gesamtes Buch als Volltext (: , 8761 kByte; : )
	Check-In: Artikel als Volltext @ Springer (: , 192 kByte; : )
	EdTech.update: Artikel als Volltext @ Springer (: , 884 kByte; : )
	Die Quintessenz: Artikel als Volltext @ Springer (: , 537 kByte; : )
	Learning Strategy & Design Sprint: Artikel als Volltext @ Springer (: , 724 kByte; : )
	Check-Out: Artikel als Volltext @ Springer (: , 520 kByte; : )
	Ein Teil des Ganzen: Artikel als Volltext @ Springer (: , 606 kByte; : )
	New X: Artikel als Volltext @ Springer (: , 1209 kByte; : )
	Der Rahmen: Artikel als Volltext @ Springer (: , 748 kByte; : )
	New Learning: Artikel als Volltext @ Springer (: , 2687 kByte; : )
	Lernkultur: Artikel als Volltext @ Springer (: , 411 kByte; : )
	Leadership: Artikel als Volltext @ Springer (: , 358 kByte; : )
	Wo bitte geht’s zur Personalentwicklung? Die Rolle der PE neu gedacht (Ein Gastbeitrag von N. Graf und F. Edelkraut): Artikel als Volltext @ Springer (: , 264 kByte; : )
	New Learner needed!?: Artikel als Volltext @ Springer (: , 384 kByte; : )

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Beat and dieses Buch

Beat hat dieses Buch während seiner Zeit am Institut für Medien und Schule (IMS) ins Biblionetz aufgenommen. Beat besitzt kein physisches, aber ein digitales Exemplar. Eine digitale Version ist auf dem Internet verfügbar (s.o.). Aufgrund der vielen Verknüpfungen im Biblionetz scheint er sich intensiver damit befasst zu haben. Es gibt bisher nur wenige Objekte im Biblionetz, die dieses Werk zitieren.

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