value meme value meme
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Definitionen
Value memes are organizing principles that act like attractors for the content-rich memes Dawkins and Csikszentimihalyi describe. Big value memes are the amino acids of our psycho-social 'DNA' and act as magnetic force which binds memes and other kinds of ideas in cohesive packages of thought.
Von Don Eward Beck, Christophe C. Cowan im Buch Spiral Dynamics (1996) im Text Different Times Produce Different Minds auf Seite 31Bemerkungen
Ein W-Mem drückt sich in einer Weltsicht, einem Wertesystem, einer Ebene der psychologischen Existenz, einer Glaubensstruktur, einem Organisationsprinzip, einer Denk- und Lebensweise aus.
Von Don Eward Beck, Christophe C. Cowan im Buch Spiral Dynamics (1996) im Text The Nature of Value MEME Systems Die oben aufgeführte Darstellung von Spiral Dynamics und den unterschiedlichen Entwicklungsstufen
erfolgte hier vereinfacht, um das Modell in der Praxis nutzbar zu machen.
Wir wollen hier noch einmal hervorheben, dass die „Typisierung“ nur ein Hilfsmittel
sein kann. Personen zeichnen sich je nach Kontext und Teilaspekt ihrer Fähigkeitsbereiche
durch unterschiedliche Werthaltungen aus. Je nachdem, welche Chancen zur Entwicklung
sie in den unterschiedlichen Kontexten bis dato hatten. Fähigkeitsbereiche („Streams or
Lines of Development“) können z. B. sein: Arbeits-Ich, Beziehungs-Ich, Familien-Ich,
Sportverein-Ich, Ich im Bezug auf Emotionen, Empathie, Moral, Kreativität, Politik, Kognition,
Ästhetik, … So könnte man im Arbeitsbereich z. B. ein mehr Orange handelnder
Manager sein und in privaten Beziehungen, wie z. B. im Basketballverein mehr teamorientiert
Grün, während man im familiären Bereich eher blau geprägt ist.
Von Jan Foelsing, Anja Schmitz im Buch New Work braucht New Learning (2021) im Text Ein Teil des Ganzen Verwandte Objeke
Verwandte Begriffe (co-word occurance) | Spiral DynamicsSpiral Dynamics(0.36), BEIGE / SurvivalSense / AN-State / Der Existierende(0.06), PURPLE / KinSpirits(0.05), BLUE / TruthForce(0.04), Archetypenarchetypes(0.04), TURQUOISE / GlobalView(0.03) |
Relevante Personen
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7 Erwähnungen
- Ganzheitlich handeln (Ken Wilber)
- Spiral Dynamics - mastering values, leadership, and change (Don Eward Beck, Christophe C. Cowan) (1996)
- 1. Different Times Produce Different Minds
- 2. The Nature of Value MEME Systems
- 9. BEIGE Survival/Sense - The Instinctive value meme
- 10. PURPLE Kin Spirits - The Clannish value meme
- 12. BLUE TruthForce - The Purposeful value meme
- New Work braucht New Learning - Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten (Jan Foelsing, Anja Schmitz) (2021)
- Ein Teil des Ganzen - Perspektiven auf unser Umfeld im Wandel