Spiral Dynamics Spiral Dynamics
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Bemerkungen
The same principles of Spiral Dynamics apply to a single person, an organization, or an entire society. Since it describes human nature in a universal sense radier than through personality types or racial, gender, and ethnic traits, the model provides a common language for grappling with both local and global problems. It offers a unifying framework that makes genuinely holistic thinking and actions possible.
Die Prinzipien von Spiral Dynamics sind in gleicher Weise auf eine einzelne Person, ein Unternehmen oder eine ganze Gesellschaft anwendbar. Da sie die menschliche Natur eher in einem universalen Sinn als durch Persönlichkeitstypen anhand von Rasse, Geschlecht oder ethnischer Zugehörigkeit beschreiben, stellen sie eine allgemeine Sprache bereit, um lokale, ebenso wie globale Probleme zu bewältigen. Sie bieten einen synthetisierenden Rahmen an, der echtes holistisches Denken und Handeln ermöglicht.
Verwandte Objeke
![]() Verwandte Begriffe (co-word occurance) | value memevalue meme(0.36), BLUE / TruthForce(0.07), YELLOW / FlexFLow(0.05), PURPLE / KinSpirits(0.05), GREEN / HumanBond(0.04), ORANGE / StriveDrive(0.04), Archetypenarchetypes(0.04), TURQUOISE / GlobalView(0.03) |
Relevante Personen
Christophe C.Cowan
Don EwardBeck
Häufig erwähnende Personen
Christophe C.Cowan
Don EwardBeck
Häufig co-zitierte Personen
Clare W.Graves
Christophe C.Cowan
Don EwardBeck
FredericLaloux
Statistisches Begriffsnetz 
Zitationsgraph
Zitationsgraph (Beta-Test mit vis.js)
8 Erwähnungen 
- Ganzheitlich handeln (Ken Wilber)
- Spiral Dynamics - mastering values, leadership, and change (Don Eward Beck, Christophe C. Cowan) (1996)
- 1. Different Times Produce Different Minds
- 9. BEIGE Survival/Sense - The Instinctive value meme
- 10. PURPLE Kin Spirits - The Clannish value meme
- 12. BLUE TruthForce - The Purposeful value meme
- 1. Different Times Produce Different Minds
- Business Culture Design - Gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur mit der Culture Map (Simon Sagmeister) (2016)
- New Work braucht New Learning - Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten (Jan Foelsing, Anja Schmitz) (2021)
- Ein Teil des Ganzen - Perspektiven auf unser Umfeld im Wandel
- New X - Entwicklungsstufen im Wandel
- Ein Teil des Ganzen - Perspektiven auf unser Umfeld im Wandel

BLUE / TruthForce
YELLOW / FlexFLow
PURPLE / KinSpirits
GREEN / HumanBond
ORANGE / StriveDrive
TURQUOISE / GlobalView


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