E-Man

Die neuen virtuellen Herrscher

Gunter Dueck , 2001

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Zusammenfassungen

Der richtige Mensch schuf den Computer so sehr nach seinem Bilde, dass der Computer die Haupttugenden des richtigen Menschen relativ entwertet. Das Richtige kann bald der Computer selbst. Damit sind die richtigen Menschen nicht mehr so unbedingt die erste Wahl, unsere Oberhäupter zu sein. Da die Computer immer mehr an Macht gewinnen, ist diese Entwicklung unumkehrbar. Wir stehen also am Beginn einer Revolution, die vergleichbar ist mit der, als die Menschheit der Jäger zu einer Menschheit der Bauern wurde. Auch damals verschob sich der Typ des bestimmenden Menschen relativ radikal. Jäger sind mehr wie die natürlichen Menschen, die den richtigen Menschen Platz machten.

Von Gunter Dueck im Buch Omnisophie (2002) im Text Das intuitive Denken des wahren Menschen: Wie neuronale Netze auf Seite 116

Die Haupteigenschaften des in der Wirtschaft "ausschlaggebenden" Menschen werden sich ändern. Wir verlassen die "Bauerngesellschaft" der ruhigen, pflichttreuen Menschen, die Tradition, Erfahrung und Ordnung herrschen lassen (Old Economy). Die neue Zeit "kämpft" mit neuen Geschäftsmodellen und immer schnelleren Technologiezyklen um die Milliarden, die der Erste im Markt erringen kann. Keine Zeit mehr für Erfahrung & Co. Wie wird das sein - in E-Man's World? Besser? Mit 40 Millionär oder Burn-out? Wie lange tobt der Umbruch? E-Man muß vor allem kreativ, proaktiv, authentisch, erneuerungs- und risikofähig sein, voller Vertrauen im stärksten Wandel. Ein Bericht aus der Turbulenzzone des Change Managements und des Innermenschlichen. Wie gewohnt spannend, provokativ, streitbar und leidenschaftlich subjektiv vom Autor von "Wild Duck" und "Die Beta-inside Galaxie".

Von Klappentext im Buch E-Man (2001)

Kapitel

1. Jäger, Bauern, E-Man: Heureka!
2. Citizen, Go West, Blue Helmet, Star Trek
3. Die erste Revolution: Bauern besiegen Jäger und andere
4. Götterdämmerung: Das Ganze, der Wandel und das Drehen an der Schraube
5. Die zweite Revolution: E-Man
6. Terror of Change
7. E-Man's Life Cycle
8. E-Man's World
9. Letzte Warnung vor der E-Welt ohne uns im eigentlichen Sinne
10. Nachgetragen: Erfahrungen mit E-Man

Dieses Buch erwähnt ...

Personen
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Douglas Adams , Alfred Adler , Theodor W. Adorno , Marilyn Bates , Eric Berne , Susan Blackmore , Stephen R. Covey , Charles Darwin , Richard Dawkins , Gunter Dueck , Sigmund Freud , Erich Fromm , Bill Gates , C. G. Jung , David Keirsey , Sandra Krebs Hirsch , Jean Kummerow , Karl Marx , Abraham Maslow , Geoffrey A. Moore , Nietzsche , Iwan Pawlow , Tom Peters , Carl Rogers , Burrhus F. Skinner

Aussagen
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Automatisierung des Automatisierbaren
Management=Kontrolle
Management=Service
Mitarbeiter=Kinder
Motivation=Angst
The winner takes it all.

Begriffe
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Aggression

aggression , Altruismus ,

Apple , Arbeit work , Autonomie autonomy ,

Bargeld ,

Bedürfnispyramide ,

Bibliothek

library , Blinder Fleck blind spot , Change Management Change Management , Chaos chaos , Charisma ,

Computer

computer , Darwinismus darwinism ,

Demokratie

democracy ,

Denken

thinking ,

Depression ,

Design

design ,

Effizienz ,

Eltern

parents , Emotionale Intelligenz , ENFJ , ENTJ , Erfahrung experience ,

Erfinden

invent ,

Erfolg , Erziehung , Es (Freud) , ESTJ ,

Evolution

evolution , Evolutionstheorie von Darwin ,

Extroversion (E) ,

Familie

family , Feeler (F) ,

error ,

freedom ,

feelings ,

brain , Geiz ,

society ,

Hype Cycle ,

IBM , INFJ ,

Ingenieur ,

innovation ,

internet , INTJ ,

Introversion (I) , Intuition , Intuition (N) , ISTJ , Judger (J) ,

Kinder

children , Körper body ,

Krankheit ,

Kreativität

creativity , Kultur culture , Lust ,

Macht

power ,

Management

management , Marketing marketing , MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)Myers-Briggs Type Indicator , Meme ,

Mensch ,

motivation ,

neural network , NF-Temperament/Idealists/Blue Helmets Blue Helmets , NT-Temperament/Rationals/Star Trek Rationals , Perceiver (P) ,

Politik

politics , Product Life CycleProduct Life Cycle ,

Psychologie

psychology ,

Religion

religion , Sensor (S) , SJ-Temperament/Guardians/Citizen , Skills Life CycleSkills Life Cycle ,

Software

software , Sony , SP-Temperament/Artisans/Go West ,

Stress

stress , Symbiose , Thinker (T) , Über-Ich (Freud) ,

Unternehmen

company ,

Vertrauen

trust , Wirtschaft economy ,

Wissen , Wissensmanagement knowledge management ,

Zufriedenheit / Glück

happyness

Bücher

Jahr	Titel	Abrufe	IB	OB	KB	LB
	Der WOW! Effekt (Tom Peters)		2	0	0	0
	Typologie (C. G. Jung)	1, 7, 3, 1, 6, 6, 1, 4, 3, 3, 2, 2	5	6	2	1886
1954	Motivation and Personality (Abraham Maslow)		29	3	0	0
1964	Spiele der Erwachsenen (Eric Berne)	3, 2, 5, 3, 1, 2, 4, 12, 4, 7, 4, 9	13	32	9	8335
1976	The Selfish Gene (Richard Dawkins)	3, 2, 6, 8, 1, 1, 2, 7, 4, 3, 4, 5	30	9	5	1729
1978	Please Understand Me (David Keirsey, Marilyn Bates)	6, 5, 9, 5, 1, 2, 5, 13, 2, 5, 5, 5	7	52	5	3346
1989	The Seven Habits of Highly Effective People (Stephen R. Covey)	9, 4, 4, 6, 5, 4, 1, 8, 3, 5, 6, 2	22	23	2	468
1992	Lifetypes (Sandra Krebs Hirsch, Jean Kummerow)	3, 4, 3, 7, 4, 4, 1, 10, 3, 2, 3, 1	2	13	1	1344
1998	Inside the Tornado (Geoffrey A. Moore)	5, 3, 4, 6, 3, 2, 2, 10, 2, 3, 7, 1	4	8	1	911
1998	Please Understand Me II (David Keirsey)	3, 3, 5, 4, 2, 7, 8, 4, 8, 1, 4, 4	5	32	4	1648
1999	The Meme Machine (Susan Blackmore)	3, 4, 1, 9, 14, 2, 1, 6, 5, 1, 6, 5	10	10	5	87
2000	Wild Duck (Gunter Dueck)	6, 3, 9, 8, 3, 2, 3, 12, 1, 9, 6, 6	17	147	6	4625

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Nicht erwähnte Begriffe

Amaras Gesetz, Bildung, Chaostheorie, Digitalisierung, ENFP, ENTP, ESFJ, ESFP, ESTP, Ich (Freud), INFP, Intelligenztest / IQ, INTP, ISFJ, ISFP, ISTP, Künstliche Intelligenz (KI / AI), LehrerIn, Neuron, Schule, Schweiz

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Zeitleiste

10 Erwähnungen

Omnisophie - Über richtige, wahre und natürliche Menschen (Gunter Dueck) (2002)
- 2. Wegweiser: Einige Grundprinzipien des Menschen
- 5. Das intuitive Denken des wahren Menschen: Wie neuronale Netze
Management by Mathematics - Erfahrungen und Erfolge von Executives und Politikern (Ulrich Hirsch, Gunter Dueck) (2003)
- Über das Wahre und das Richtige - Management von rechts und von links gesehen (Gunter Dueck)
Supramanie - Vom Pflichtmenschen zum Score-Man (Gunter Dueck) (2003)
Das Sintflutprinzip - Ein Mathematik-Roman (Gunter Dueck) (2004)
Topothesie - Der Mensch in artgerechter Haltung (Gunter Dueck) (2004)
Dueck's Panopticon (Gunter Dueck) (2007)
- E-Team
Sinnlose Wettbewerbe - Warum wir immer mehr Unsinn produzieren (Mathias Binswanger) (2010)
Das Internet als Gesellschaftsbetriebssystem (Gunter Dueck) (2011)
Das Neue und seine Feinde - Wie Ideen verhindert werden und wie sie sich trotzdem durchsetzen (Gunter Dueck) (2013)
- 2. Spezielle Innovationshindernisse

Co-zitierte Bücher

Tao-te-king

(Lao-tse)

Omnisophie

Über richtige, wahre und natürliche Menschen

(Gunter Dueck) (2002)

Wild Duck

Empirische Philosophie der Mensch- Computer- Vernetzung

(Gunter Dueck) (2000)

Die beta-inside Galaxie

(Gunter Dueck) (2001)

Supramanie

Vom Pflichtmenschen zum Score-Man

(Gunter Dueck) (2003)

The Human Side of Enterprise

(Douglas McGregor) (1960)

Volltext dieses Dokuments

E-Man: Gesamtes Buch als Volltext ( lokal

, 1970 kByte)

Standorte

Beat Falsch ( 03.12.2002), Marc Wahr

Bibliographisches

Titel		Format	Bez.	Aufl.	Jahr	ISBN
E-Man	D	Gebunden	-	2	2002	3540438599
E-Man	D	Gebunden	-	1	2001	3540420754

Beat und dieses Buch

Beat hat dieses Buch während seiner Assistenzzeit an der ETH Zürich ins Biblionetz aufgenommen. Die bisher letzte Bearbeitung erfolgte während seiner Zeit am Institut für Medien und Schule. Beat besitzt ein physisches und ein digitales Exemplar. (das er aber aus Urheberrechtsgründen nicht einfach weitergeben darf). Aufgrund der vielen Verknüpfungen im Biblionetz scheint er sich intensiver damit befasst zu haben.

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