/ en / Traditional / mobile

Beats Biblionetz - Bücher

FlowTeams - Selbstorganisation in Arbeitsgruppen

Orientierung 108
Personenreihenfolge alphabetisch und evtl. nicht korrekt Martin Gerber, Heinz Gruner ,    

Ausagabe der Zeitschrift Orientierung
Diese Seite wurde seit 13 Jahren inhaltlich nicht mehr aktualisiert. Unter Umständen ist sie nicht mehr aktuell.

iconDiese Zeitschrift erwähnt...


Personen
KB IB clear
Janet H. Beavin, Heinz von Foerster, Don D. Jackson, Humberto R. Maturana, Ilya Prigogine, Francisco J. Varela, Frederic Vester, Paul Watzlawick

Aussagen
KB IB clear
Beschleunigung des Wandels
Die Welt wird komplexer.
Unternehmen=Maschineenterprise = machine

Begriffe
KB IB clear
Bénard-Instabilität, BrainstormingBrainstorming, Chaostheoriechoas theory, FlowTeamFlowTeam, Komplexitätcomplexity, Kreativitätcreativity, Kybernetikcybernetics, Lebenslanges Lernenlifelong learning, Lernenlearning, Lernen zu Lernenlearning to learn, Nervensystemnervous system, Netzwerknetwork, Selbstorganisationself organisation, Systemtheoriesystem theory, Wissen, Wissensmanagementknowledge management
icon
Bücher
Jahr UmschlagTitelAbrufeIBOBKBLB
Vom Sein zum Werden (Ilya Prigogine) 910104
1967    Menschliche Kommunikation (Paul Watzlawick, Janet H. Beavin, Don D. Jackson) 21, 14, 12, 17, 17, 17, 6, 6, 7, 12, 9, 13882001351108
1980   Autopoiesis and Cognition (Humberto R. Maturana, Francisco J. Varela) 4, 5, 5, 1, 4, 4, 10, 1, 2, 3, 1, 3471133092
1984    Der Baum der Erkenntnis (Humberto R. Maturana, Francisco J. Varela) 29, 29, 31, 29, 25, 35, 21, 29, 14, 21, 21, 211021242130476
1988Leitmotiv vernetztes Denken (Frederic Vester) 2, 5, 3, 3, 2, 1, 4, 1, 1, 3, 1, 191013442
1993  Wissen und Gewissen (Heinz von Foerster) 9, 6, 7, 12, 12, 17, 7, 8, 5, 15, 4, 888296819411

iconZitate in der Zeitschrift

Zusammengefasst will FlowTeam-Design folgendes bewirken: Eine Gruppe verrichtet ihre gewohnten Aufgaben, entwickelt jedoch in den 12 Focusbereichen eigene Spielregeln und wendet diese bewusst an. Die Betonung liegt auf 'eigene Spielregeln'. In diesem Sinn stellt FlowTeam- Design kein Rezept und keine Gebrauchsanleitung dar. Im besten Fall Ist FlowTeam-Design ein Kompass, der die ungefähre Richtung vorgibt.
Von Martin Gerber, Heinz Gruner Personenreihenfolge alphabetisch und evtl. nicht korrekt in der Zeitschrift FlowTeams - Selbstorganisation in Arbeitsgruppen (1999) auf Seite 26
Ein bekanntes Beispiel für effektive Selbstorganisation sind Strassenkreisel zur Regelung des Verkehrs an Kreuzungen. Strassenkreisel funktionieren besser und reibungsloser als jede noch so perfekt gesteuerte Signalanlage, Sie sind deshalb so wirkungsvoll, weil sich die Verkehrsteilnehmer innerhalb gewisser Rahmenbedingungen selbst organisieren können, Die Fremdsteuerung durch Ampeln wird durch Selbststeuerung mit einfachen Vortrittsregeln ersetzt,
Von Martin Gerber, Heinz Gruner Personenreihenfolge alphabetisch und evtl. nicht korrekt in der Zeitschrift FlowTeams - Selbstorganisation in Arbeitsgruppen (1999) auf Seite 15

iconZitationsgraph

Diese Grafik fensterfüllend anzeigen als Pixelgrafik (PNG) Vektorgrafik (SVG)

iconCo-zitierte Bücher

Buchcover

Das Dilbert-Prinzip

Die endgültige Wahrheit über Chefs, Konferenzen, Manager und andere Martyrien

The Dilbert Principle

A Cubicle's-Eye View of Bosses, Meetings, Management Fads & Other Workplace Afflictions

(Scott Adams) (1996)    
Buchcover

Commitment Management

Unternehmensstrategien erfolgreich umsetzen durch Commitment Management. Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

( Personenreihenfolge alphabetisch und evtl. nicht korrekt Karl F. Gruber, Klaus Karst, Tilman Segler) (2000)
Buchcover

Der kleine Machiavelli

Handbuch der Macht für den alltäglichen Gebrauch

( Personenreihenfolge alphabetisch und evtl. nicht korrekt Hans Rudolf Bachmann, Peter Noll)  

iconVolltext dieses Dokuments

LokalOrientierung 108: Fulltext als PDF (lokal: PDF, 4390 kByte)

iconExterne Links

Auf dem WWW http://www.flowteam.com/ :Flow Team SA ( WWW: Link OK 2017-02-11)
Auf dem WWW FlowTeamAcademy: Ausbildungsstätte für Teamarbeit, Teamentwicklung, systemischer Unternehmensführung und Selbstorganisation. ( WWW: Link tot Link unterbrochen? Letzte Überprüfung: 2017-02-11 Letzte erfolgreiche Überprüfung: 2008-12-13)

iconStandorte Eine Liste von Orten, wo das Objekt physisch vorhanden ist.

Beat ( 05.02.1999)

iconBibliographisches Hier finden Sie Angaben um das gewählte Werk zu kaufen oder in einer Bibliothek auszuleihen.

Titel FormatBez.Aufl.JahrISBN      
Orientierung 108DZeitschrift--1999-Bei einer Nebis-Bibliohek ausleihen
 

iconBeat und Diese Zeitschrift

Beat hat Diese Zeitschrift vor seiner Dissertation ins Biblionetz aufgenommen. Nach Abschluss seiner Dissertation hat Beat Diese Zeitschrift nicht mehr bearbeitet. Beat besitzt ein physisches und ein digitales Exemplar. (das er aber aus Urheberrechtsgründen nicht einfach weitergeben darf). Es gibt bisher nur wenige Objekte im Biblionetz, die dieses Werk zitieren.

iconBiblionetz-History Dies ist eine graphische Darstellung, wann wie viele Verweise von und zu diesem Objekt ins Biblionetz eingetragen wurden und wie oft die Seite abgerufen wurde.

Verweise auf Diese Zeitschrift 11
Verweise von dieser Zeitschrift 3611
Webzugriffe auf Diese Zeitschrift 
1999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017