Motivation managenPsychologische Erkenntnisse ganz praxisnah
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Zusammenfassungen
Mit dem Fahrrad gegen den Wind ankämpfen oder mit Rückenwind dahingleiten. - Was ist Ihnen lieber? Kein Zweifel: Der Rückenwind. Wie Sie diesen Rückenwind in Form von Motivation in Ihren Berufsalltag bringen können, erläutert der bekannte Organisations- und Wirtschaftspsychologe Lutz von Rosenstiel in diesem Buch.
Motivierte Mitarbeiter sind die Säulen eines jeden Unternehmens. - Was veranlasst aber Menschen dazu, ihre ganze Energie in die Ideen und den Erfolg einer Firma zu stecken? Ist es das Streben nach Geld, Macht und Ruhm? Oder haben Menschen vielleicht auch andere Motive und Motivationen, sich für ihr Unternehmen zu engagieren? Lutz von Rosenstiel erkundet in diesem Buch, welche Motive dahinter stecken können. Er zeigt auf, wie es Führungskräften gelingen kann, ihre Mitarbeiter für sich und das Unternehmen zu gewinnen. Ausgehend von grundlegenden Erkenntissen aus der Organisationspsychologie erläutert er mit Hilfe zahlreicher Beispiele aus Beruf und Alltag was Motivation ist, was ihr im Wege steht und wie man sie anregen kann. Wissenschaftliche Überlegungen werden so praxisnah aufbereitet, dass jeder Anregungen für seinen Berufsalltag erhält. Motivieren auch Sie sich zum Einsatz dieser Möglichkeiten, lassen Sie sich vom Rückenwind treiben und gelangen Sie so zu engagierterem und effektiverem Arbeiten!
Von Klappentext im Buch Motivation managen (2003) Kapitel
- 1. Grundlegung
- 2. Motivation in Organisationen - die Perspektive des Einzelnen
- 3. Motivationsmanagement - Was kann die Organisation, was kann der Führende tun?
- 4. Identifikation sichern und begeistern
Dieses Buch erwähnt ...
Personen KB IB clear | Mihaly Csikszentmihalyi , Abraham Maslow , Edgar Schein | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Begriffe KB IB clear | Arbeitwork , Autonomieautonomy , Bedürfnispyramide , Deprivation , Ehe , Erfolg , Erziehung , Ethikethics , Familiefamily , Flow-Erlebnis , Geldmoney , Geschlechterrollen , Gruppenarbeitgroup work , Handelnacting , Homöostase , Liebelove , Lust , Machtpower , Managementmanagement , Mensch , Modelllernen , Motivationmotivation , Motivation, extrinsischeextrinsic motivation , Motivation, intrinsische , Organisationspsychologie , Psychologiepsychology , Religionreligion , Spielgame , Theorie X , Theorie Y , Unternehmencompany , Unternehmenskulturcompany culture , Verhalten , Wirtschafteconomy , Wissenschaftscience , Zielgoal , Zufriedenheit / Glückhappyness | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Beat und dieses Buch
Beat war Co-Leiter des ICT-Kompetenzzentrums TOP während er dieses Buch ins Biblionetz aufgenommen hat. Die bisher letzte Bearbeitung erfolgte während seiner Zeit am Institut für Medien und Schule. Beat besitzt ein physisches, aber kein digitales Exemplar. Es gibt bisher nur wenige Objekte im Biblionetz, die dieses Werk zitieren. Beat hat dieses Buch auch schon in Blogpostings erwähnt.