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Beats Biblionetz - Bücher

The Knowledge Revolution

Newsweek Special Edition
 
Buchcover
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Personen
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Peter Drucker

Begriffe
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Arbeitslosigkeitunemployment , CopyrightCopyright , EuropaEurope , GeekGeek , Gesellschaftsociety , Globalisierungglobalization , Google , Innovationinnovation , knowledge workerknowledge worker , Kreativitätcreativity , Lebenslanges Lernenlifelong learning , Lernenlearning , Long TailLong Tail , Ökonomieeconomy , Schweden , Steuerntaxes , Teamfähigkeit , Toleranztolerance , Unternehmencompany , Unternehmenskulturcompany culture , Wirtschafteconomy

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Nicht erwähnte Begriffe
Arbeit, Bildung

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iconZitate in der Zeitschrift

The Knowledge RevolutionLet's face it: programmers want to program, they don't want to do their laundry. So we make it easy for them to do both.
Von Erich Schmidt, Hal Varian Personenreihenfolge alphabetisch und evtl. nicht korrekt in der Zeitschrift The Knowledge Revolution (2005) im Text Google: Ten Golden Rules
The Knowledge RevolutionGoogle engineers can spend up to 20 percent of their time on a project of their choice. There is, of course, an approval process and some oversight, but basically we want to allow creative people to be creative.
Von Erich Schmidt, Hal Varian Personenreihenfolge alphabetisch und evtl. nicht korrekt in der Zeitschrift The Knowledge Revolution (2005) im Text Google: Ten Golden Rules
The Knowledge RevolutionOne is "techno arrogance." Engineers are competitive by nature and they have low tolerance for those who aren't as driven or as knowledgeable as they are. But almost all engineering projects are team projects; having a smart but inflexible person on a team can be deadly. If we see a recommendation that says "smartest person I've ever known" combined with "I wouldn't ever want to work with them again," we decline to make them an offer. One reason for extensive peer interviews is to make sure that teams are enthused about the new team member. Many of our best people are terrific role models in terms of team building, and we want to keep it that way.
Von Erich Schmidt, Hal Varian Personenreihenfolge alphabetisch und evtl. nicht korrekt in der Zeitschrift The Knowledge Revolution (2005) im Text Google: Ten Golden Rules

iconVolltext dieses Dokuments

Google: Ten Golden Rules: Artikel als Volltext (lokal: PDF, 33 kByte)

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BeatFalsch ( 21.12.2005)

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iconBeat und diese Zeitschrift

Beat war Co-Leiter des ICT-Kompetenzzentrums TOP während er diese Zeitschrift ins Biblionetz aufgenommen hat. Die bisher letzte Bearbeitung erfolgte während seiner Zeit am Institut für Medien und Schule. Beat besitzt ein physisches, aber kein digitales Exemplar. Es gibt bisher nur wenige Objekte im Biblionetz, die dieses Werk zitieren.

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