Theoretische Grundlagen für Future Skills oder die 'Drift to Self-Organisation'Zu finden in: Future Skills (Seite 127 bis 158), 2020
|
|
Diese Seite wurde seit 1 Jahr inhaltlich nicht mehr aktualisiert.
Unter Umständen ist sie nicht mehr aktuell.
Zusammenfassungen
Eine Vielzahl von theoretischen Bezügen aus verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen können die zunehmende Bedeutung von Future Skills, als Handlungsfähigkeit in emergenten Kontexten erklären. Das Zusammenwirken komplexer Systeme führt zu Selbstorganisation und Systemveränderung. Wir bezeichnen diese Entwicklung als „Drift to Self-Organisation“. Diese Systemveränderungen sind davon gekennzeichnet, dass sie nicht linear auf den vorherigen Zustand zurückzuführen sind und nicht deterministisch zustande kommen, also keine Vorhersagen getroffen werden können.
Von Ulf-Daniel Ehlers im Buch Future Skills (2020) im Text Theoretische Grundlagen für Future Skills oder die 'Drift to Self-Organisation' Dieses Kapitel erwähnt ...
Personen KB IB clear | Claude Lévi-Strauss | ||||||||||||||||||
Begriffe KB IB clear | Arbeitszufriedenheit , Selbstorganisationself organisation , Wissenschaftscience , Wissenschaftsdisziplinen | ||||||||||||||||||
Bücher |
|
Zitationsgraph (Beta-Test mit vis.js)
Anderswo finden
Volltext dieses Dokuments
Theoretische Grundlagen für Future Skills oder die 'Drift to Self-Organisation': Artikel als Volltext bei Springerlink (: , 14630 kByte; : ) |
Anderswo suchen
Beat und dieses Kapitel
Beat hat Dieses Kapitel während seiner Zeit am Institut für Medien und Schule (IMS) ins Biblionetz aufgenommen. Beat besitzt kein physisches, aber ein digitales Exemplar. Eine digitale Version ist auf dem Internet verfügbar (s.o.). Aufgrund der wenigen Einträge im Biblionetz scheint er es nicht wirklich gelesen zu haben. Es gibt bisher auch nur wenige Objekte im Biblionetz, die dieses Werk zitieren.