Es wird ein Entwurf für eine „lebensdienliche Organisation“ entwickelt. Dieser lehnt sich eng an die forschungsbasierten und praxisbezogenen Erkenntnisse der letzten Jahre auf dem Gebiet der positiven Psychologie an. Aus dem Entwurf leiten sich Entwicklungs- und Veränderungsaufgaben für die Aus- und Weiterbildung der „next generation“ ab sowie Gestaltungshinweise für die Praxis der Organisationsberatung und -entwicklung. Die positive Organisation kann einen wesentlichen Beitrag zur Förderung einer menschenwürdigen Gesellschaft leisten.