Digitalisierung bedeutet nicht nur den Wegfall vieler Berufe. Sie zieht auch die Entstehung neuer Berufe nach sich, neuer Aufgabenbereiche und Anforderungen an Mitarbeiter. Wo früher der EDV-Mitarbeiter v. a. Standardprozesse begleitete und organisierte, muss der IT-Manager heute flexibel und schnell reagieren und ständig auf dem neuesten Stand sein. Auch im Anwendungsbereich findet man Berufsbilder, für erst Bezeichungen geschaffen werden mussten, wie den Influencer oder Blogger. In anderen Bereichen fallen Arbeitsbereiche komplett weg. Viele Büro-, Verwaltungs- und Assistenz-Jobs können heute schon weitgehend durch Technik ersetzt werden. Was sich im Kleinen zeigt, wird von den Veränderungen im Großen gelenkt und begleitet – wie Flixbus, der schnell zum wendigen Konkurrenten der Deutschen Bahn avancierte, Berufsbilder schuf, ersetzte und obsolet machte, die bei der Deutschen Bahn noch aktuell sind.